Indice égalité femmes/hommes, APLIX obtient 92/100.

12 Septembre 2019 Retour aux actualités CORPORATE

Déclarée "grande cause du quinquennat" par la Présidence de la République française, l'égalité Femmes Hommes a été placée au coeur des priorités gouvernementales.

Dans ce contexte, un nouveau dispositif a été défini au terme duquel les entreprises françaises de plus de cinquante salariés s'évaluent chaque année dans le domaine de l'égalité professionnelle: l'Index Egalité Femmes-Hommes.

Bâti autour de cinq indicateurs calculés sur un total de 100 points, l'Index mesure différentes données en matière d'égalité professionnelle: écart de rémunération, écarts dans la proportion de femmes et d'hommes augmentés, écarts dans la proportion de femmes et d'hommes promus, augmentation systématique des femmes l'année d'un congé de maternité, nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations de l'entreprise.

APLIX obtient un score maximal sur la quasi totalité de ces critères. En effet, les différentes actions menées nous permettent aujourd'hui d'obtenir une note globale de 92/100.

APLIX est déterminée à poursuivre sa démarche d'amélioration continue et poursuit sa concertation avec ses partenaires sociaux avec pour ambition d'atteindre le score de 100/100.