Index égalité femmes-hommes

En 2024, au titre des données 2023, APLIX S.A a déclaré un index global de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 93/100 décliné par indicateurs comme suit :

• indicateur écart de rémunérations : 38
• indicateur écart de taux d'augmentation : 20
• indicateur écart de taux de promotion : 15
• indicateur retour de congés maternité : 15
• indicateur hautes rémunérations: 5

APLIX s’engage à favoriser la parité dans ses recrutements car nous considérons que la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein d’une équipe est primordiale.