ADN : l’Avenir Dépend de Nous !

Aujourd’hui les entreprises ont un rôle à jouer concernant la crise climatique. La mise en place d’action en faveur de la planète est plus que jamais indispensable à l’échelle des entreprises. 

 

APLIX s’est engagée depuis 2015 dans une démarche RSE, témoignant ainsi de sa volonté de prendre en compte les nouveaux enjeux sociétaux et d’agir de manière concrète et opérationnelle pour la construction d’un avenir Responsable. 

 

Consciente des risques liés au changement climatique, APLIX s’engage pour s’adapter aux évolutions du climat ainsi qu’aux évolutions des attentes des clients et des consommateurs. Nos actions ont été reconnues par des certifications telles que l’ISO 14001 ou le label Engagé RSE (ISO26000)

 

En décembre 2020, APLIX a rejoint le Global Compact dont les dix principes sont inspirés de :

  • La Déclaration universelle des droits de l’homme
  • La Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l'Organisation internationale du travail
  • La Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement
  • La Convention des Nations Unies contre la corruption

 

Dans le cadre du Global Compact, APLIX s’engage pour le respect des Droits de l’Homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

 

Consultez notre rapport DPEF 2019

 

Consultez notre rapport DPEF 2020

 

Consultez notre rapport DPEF 2021

 

Consultez notre rapport DPEF 2022

 

Consultez la version audible de notre DPEF 2022 

ISO 14001 ISO 26000 Engagé RSE Global compact Sedex member aplix hook and loop

Les richesses humaines

En 2022, APLIX a obtenu 94/100 à l’index d’égalité Femmes/Homme.

La force de nos différences

 

En valorisant la diversité, nous reconnaissons et respections la force de nos différences.

Nous considérons qu’avoir des salariés d’horizons différents que ce soit en termes d’expériences, de diplômes, de cultures etc… est une source de richesse pour l’entreprise.

Nous nous focalisons sur les compétences, la performance et le savoir-être de nos collaborateurs.

 

Notre engagement pour une égalité Femmes / Hommes

 

Nous considérons que la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein d’une équipe est primordiale. APLIX s’engage à favoriser la parité dans ses recrutements.

 

Notre politique Handicap 

 

Aplix est déterminée à lutter contre toutes formes de discrimination et particulièrement celles visant les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap autour de plusieurs piliers :

  • La sensibilisation et la formation 
  • L’information et la communication
  • Le recrutement et l’intégration
  • L’accompagnement et le maintien dans l’emploi
  • La collaboration avec le secteur protégé

 

En 2019, APLIX SA a signé une convention avec l’Association de Gestion de Fonds pour l’Insertion Professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH).

Les richesses humaines

La sécurité, la santé et le mieux-être au travail

91% des Aplixiens considèrent que leur sécurité est la priorité pour Aplix.

Nous priorisons la santé et la sécurité

 

La santé et la sécurité des collaborateurs sont une priorité pour Aplix. Cela s’illustre par la mise en place de mesures de prévention et de protection sur tous nos sites (évaluation des risques, études ergonomiques, amélioration continue des moyens de production, protections, formations …). Un objectif commun : viser le 0 accidents.

 

Nous favorisons le mieux-être au travail

 

Favoriser une bonne ambiance au sein des équipes, prendre en compte les avis et les propositions, soutenir en cas de difficulté, aider à progresser dans son travail sont aussi importants que le salaire ou le statut. C'est pour cela que nous menons des actions au quotidien avec nos collaborateurs afin de favoriser notre qualité de vie au travail.

 

En 2015, APLIX SA a mis en place une démarche RSE nommée ADN, "l'Avenir Dépend de Nous" qui compte aujourd'hui plus de 160 projets « essentiels » et de « simplification » à court, moyen ou long terme pour développer et formaliser nos bonnes pratiques (journal interne, catalogue de formation, comité des sports…). Ces projets sont menés directement par des groupes de salariés issus de services et métiers différents.

La santé, la sécurité et le mieux-être au travail

L’économie circulaire

Nous utilisons la stratégie des 5R : Réduire, Réutiliser, Recycler, Repenser, Renseigner.

Nous achetons responsable

 

Tous nos fournisseurs et nos acheteurs doivent signer notre charte Achats Responsables. Soucieuse d’agir concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées APLIX sous-traite certaines de ses activités auprès d’établissements des secteurs adapté et protégé.

 

Nous éco-concevons

 

Réduire la quantité de matière pétrosourcée utilisée pour la fabrication de nos produits, tout en en préservant leurs performances est un axe de développement fort. En collaborant avec nos partenaires amont et aval nous travaillons aussi à limiter l’impact environnemental de nos produits, de leur conception à leur fin de vie.

 

En juin 2020, APLIX SA a signé le manifeste pour une industrie éco-responsable et s'engage ainsi avec d'autres industriels du Grand Ouest pour une industrie éco-responsable :

  • Une industrie sobre et écologiquement respectueuse pour répondre aux enjeux environnementaux

  • Une industrie qui positionne l’humain au cœur de ses préoccupations pour répondre aux enjeux sanitaires et sociétaux.

  • Une industrie efficiente et innovante pour répondre aux enjeux de la compétitivité et de la concurrence.

  • Une industrie résolument collaborative et solidaire pour accompagner les territoires et les filières.

  • Une industrie stratégique pour répondre aux enjeux de souveraineté.

 

 

Nous consommons responsable

 

Nous agissons sur nos impacts environnementaux, à la fois au niveau de nos infrastructures mais aussi concernant notre process industriel et nos produits. 

Diminuer ses énergies c’est aussi diminuer sa consommation de CO2. En 2019 nous avons fait le choix de réaliser un bilan carbone SCOPE de niveaux 3 afin de ne pas se limiter à nos émissions directes, mais à l’ensemble des étapes du cycle de vie de nos produits. 

 

Nous gérons nos déchets et leur traçabilité

 

Afin de limiter les impacts négatifs sur l’environnement et d’économiser les ressources naturelles, nous orientons chaque déchet vers une filière de traitement adéquate. Nous avons pour objectif d’ici 2 ans de valoriser 100% de nos déchets.

 

En Novembre 2020, nos collaborateurs ont rejoint le challenge environnemental de la communauté Lucie. Il s’agit d’un challenge inter-entreprises en partenariat avec le Label LUCIE pour continuer de se sensibiliser via l’application Energic. Dans le cadre de notre démarche en faveur d'un développement durable, nous souhaitons sensibiliser nos collaborateurs à réduire leur empreinte environnementale au travers de ce challenge collaboratif et ludique !

L’économie circulaire

Le développement du territoire

En 2018, APLIX SA a accompagné une trentaine d’associations locales.

Notre engagement pour le développement du territoire

 

Aplix s’engage aux côtés de partenaires, d’organismes et d’associations qui œuvrent à améliorer le cadre de vie et le bien-être des populations locales.

Nous co-développons avec les écoles, les entreprises, les différents réseaux professionnels de notre région pour favoriser les ressources et les compétences territoriales.

 

En 2019, APLIX SA s’est engagée pour lutter contre la pauvreté des jeunes dans les quartiers prioritaires de Nantes avec la Break Fondation Poverty.

 

 

Le développement du territoire